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1 de junio de 2010
,por Medrano, Marcela
1. FERIADOS NACIONALES
Con motivo de conmemorarse el Bicentenario de la Revolución de Mayo el día 25 de mayo de 2010, por intermedio del Decreto Nº 615/2010 (B.O. del 04/05/2010) se estableció por única vez como feriado nacional el día 24 de mayo de 2010 en todo territorio de la Nación.
2. CONTRATO DE TRABAJO
Por intermedio de la Ley Nº 26.590 (B.O. del 05/05/2010) se modificó el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo, estableciendo que las remuneraciones de los trabajadores se deberán pagar en efectivo, cheque a la orden o mediante acreditación en cuenta a... >
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1 de julio de 2009
,por Medrano, Marcela
1. RIESGOS DEL TRABAJO. PROGRAMA DE REHABILITACIÓN PARA EMPRESAS CON ALTA SINIESTRALIDAD
Mediante la Resolución Nº 559/2009 (B.O. del 02/06/2009) se crea el Programa de Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que Registren Alta Siniestralidad, con el objetivo de dirigir acciones específicas de prevención de los riesgos derivados del trabajo, tendientes a disminuir eficazmente la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de salud y seguridad en el medio ambiente de trabajo.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo calificará como empresas con... >
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1 de diciembre de 2008
,por Medrano, Marcela
1. SEGURIDAD SOCIAL
La Resolución Nº 1.190/2008 (B.O. del 04/11/2008) aprobó el Proceso Informático Automatizado de Verificación (P.I.A.V.), para la determinación de la situación de registro de la Clave de Alta Temprana (C.A.T.) de los trabajadores que resulten relevados en las fiscalizaciones realizadas en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo.
A tal efecto el Proceso Informático Automatizado de Verificación ejecuta un proceso informático automático de consulta sobre la base de datos {“miSimplificación”} que la Administración Federal de Ingresos... >
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1 de agosto de 2008
,por Medrano, Marcela
1. RÉGIMEN LABORAL
El Decreto Nº 1.066/2008 (B.O. del 10/07/2008) prorroga hasta el 31 de diciembre de 2008 los beneficios establecidos por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877. Recordamos que este artículo establecía rebajas en las contribuciones patronales cuando se contrataba a un trabajador que ocupaba un nuevo puesto de trabajo.
Ante una consulta efectuada a la Administración Federal de Ingresos Públicos, dicho organismo informó que el procedimiento para rectificar y computar el beneficio a seguir será el siguiente:
1) Se modifica el código de modalidad de... >
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1 de noviembre de 2007
,por Medrano, Marcela
1. INDEMNIZACIÓN DUPLICADA. DEROGACIÓN
El Decreto Nº 1.224/2007 (B.O. del 11/09/2007) declara cumplida la condición prevista en el artículo 4º de la Ley Nº 25.972, que establecía la suspensión de los despidos sin causa justificada dispuesta por el artículo 16 de la Ley Nº 25.561, hasta que la tasa de desocupación resulte inferior al diez por ciento (10%). Cumplida la condición ya, que la tasa de desempleo se ubicó por debajo de los dos dígitos, no se aplica más la indemnización agravada o la {“doble”}.
2. SISTEMA ÚNICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.1. Sistema... >
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